O que você compra
A diretoria publicando toda semana, sem virar tarefa de ninguém.
A Katalista é o time de conteúdo dos executivos da sua empresa. A pauta vem de vocês ou de nós, escrevemos na voz deles, checamos contra as suas regras e publicamos pela API oficial do LinkedIn. O executivo aprova cada peça antes de ir ao ar.
Dez minutos por semana
Um áudio de cinco minutos e uma aprovação. É o custo total de tempo do executivo.
Duas publicações por semana
Produzidas pelo time de estrategistas, com imagem junto. Mais posts no dia quando houver assunto quente, e quantos o executivo quiser publicar sozinho pelo Estúdio.
Uma pessoa responsável
Um estrategista que conhece o executivo, do começo ao fim.
De ponta a ponta
Dez minutos do lado dele. Do nosso, o processo inteiro.
Três etapas sustentam um programa em empresa regulada: escrever as suas regras de voz e de mercado como regras verificáveis, checar cada peça contra elas antes de publicar, e publicar pela API oficial sem pedir a senha do executivo. É a parte que um time interno raramente monta, e é onde a Katalista foi construída.
O que entra
- 01Diagnóstico de presençaOnde cada executivo está hoje, e o que os pares dele publicam.
- 02Entrevista de imersãoUma conversa por executivo. Tese, histórico, o que ele não quer dizer.
- 03Linha editorialOs temas que ele tem autoridade para defender, priorizados.
- 04Voz e tomComo ele escreve: ritmo, vocabulário, o que soa falso na boca dele.
- 05Regras de complianceAs suas regras de voz e de mercado, e as restrições do seu jurídico, escritas de forma verificável.
O que vira peça
- 06Pauta propostaPontuada e justificada contra o objetivo do executivo e o da empresa, lado a lado.
- 07O executivo escolheEle aprova a pauta antes de existir qualquer texto.
- 08Áudio de cinco minutosNo WhatsApp, quando der. É a única coisa que pedimos do tempo dele.
- 09Redação na voz deleEscrito para ser lido por quem decide a compra.
- 10ImagemProduzida junto, sem custo adicional.
O que vai ao ar
- 11Checagem contra as regrasAntes de publicar. O que não passa volta para reescrita, com o motivo.
- 12Aprovação do executivoNada é publicado sem que ele veja a peça final.
- 13Publicação pela API oficialSem senha, sem acesso à conta, com registro de quem autorizou o quê.
- 14Relatório mensalAlcance por executivo, por tema, e o que mudar no mês seguinte.
O sistema, por dentro
Cada parte, na tela em que ela existe.
Cada parte do produto acontece numa tela, e cada tela tem um leitor: o executivo, quem responde pelo programa, ou o estrategista.
Uma página por parte, na ordem em que o produto roda.
- Onboarding · executivo + estrategistaA primeira campanha é construída com o executivo na sala.
- Curadoria · executivoUm post bom começa muito antes de alguém escrever.
- Campanhas · estrategista e executivoO mês inteiro chega produzido, e cada peça soa como ele.
- Posts avulsos · executivoO assunto é hoje. A publicação também.
- Aprovação e publicação · executivo ou delegadoA palavra final é de quem assina o post.
- Desempenho · marketing e comunicaçãoO resultado volta para dentro da produção, e não só para o relatório.
Expansão
Comece com três executivos. Expanda para a diretoria.
Uma cliente foi de três para 25 executivos sem trocar de fornecedor, sem re-briefar e sem perder o tom de voz: a memória é por executivo e por empresa, então cada entrada nova aproveita tudo o que já foi escrito. Depois dos primeiros, entram design e vídeo, capacitação da equipe e ativação de embaixadores internos.
Roadmap do produto
A fila e a aprovação continuam as mesmas. O que muda é por onde entra e por onde sai.
Três frentes do produto em construção sobre o sistema que já roda hoje. Nenhuma delas muda quem aprova: a peça continua passando pelo executivo antes de ir ao ar.
- MCP Em breveConectar a Katalista ao assistente de IA ou ao script que a sua empresa já usa, para acompanhar a fila e decidir de fora do painel.
- Entradas multicanal Em breveA captura de conteúdo onde o executivo já conversa: Teams, e-mail e o que a empresa usa, além do WhatsApp.
- Entrega multicanal Em brevePublicar além do LinkedIn — newsletter, Slack, Teams, X — e também para dentro: os canais internos onde a liderança fala com os funcionários. Sobre a mesma fila e a mesma aprovação.
Trinta minutos com o nosso time, e você sai com o diagnóstico.
A presença atual dos seus executivos, comparada com a da sua empresa. Seu, para levar embora.